1. Finalidade
Este Código de Ética reúne princípios essenciais para orientar condutas esperadas de colaboradores, lideranças, prestadores, fornecedores, parceiros e demais pessoas que se relacionam com a Integradus.
O objetivo é apoiar relações profissionais baseadas em integridade, respeito, transparência, responsabilidade, segurança da informação e conformidade com leis, políticas e procedimentos internos aplicáveis.
2. Princípios de conduta
Espera-se que todas as pessoas atuem com honestidade, respeito, boa-fé, responsabilidade e zelo pelas informações, recursos e relacionamentos da Integradus.
Condutas como fraude, corrupção, suborno, favorecimento indevido, assédio, discriminação, retaliação, vazamento de dados, uso indevido de sistemas, compartilhamento irregular de senhas, falsificação ou descumprimento deliberado de procedimentos são incompatíveis com este Código.
3. Responsabilidade individual e de lideranças
Cada pessoa é responsável por conhecer e cumprir as orientações aplicáveis às suas atividades, bem como por comunicar situações que possam representar violação ética, legal ou operacional.
Lideranças devem atuar pelo exemplo, orientar suas equipes, preservar ambiente respeitoso e encaminhar situações sensíveis pelos canais adequados, evitando exposição indevida de pessoas ou informações.
4. Relação com clientes, fornecedores e terceiros
A Integradus espera relações profissionais íntegras, transparentes e livres de conflito de interesses, favorecimento indevido, vantagem pessoal ou práticas que possam comprometer a confiança institucional.
Informações de clientes, parceiros e terceiros devem ser tratadas com confidencialidade e apenas para finalidades legítimas, conforme contratos, políticas internas e legislação aplicável.
5. Segurança da informação e dados pessoais
Credenciais, senhas, documentos, sistemas, bases de dados e informações estratégicas devem ser usados com cuidado, sigilo e finalidade adequada.
É vedado compartilhar senhas, acessar sistemas sem autorização, expor dados indevidamente ou utilizar informações internas para benefício próprio ou de terceiros.
6. Canal de Denúncias e boa-fé
O Canal de Denúncias pode ser utilizado para registrar suspeitas ou evidências de condutas incompatíveis com este Código, políticas internas, leis ou boas práticas de governança.
Relatos feitos de boa-fé devem ser tratados com confidencialidade e sem retaliação ao denunciante. O uso deliberadamente falso, abusivo ou de má-fé poderá ser avaliado conforme procedimentos internos e legislação aplicável.
7. Perguntas orientadoras
Antes de agir, pergunte-se: esta conduta é legal? Está alinhada aos valores da Integradus? Eu teria tranquilidade se ela fosse conhecida por colegas, clientes, parceiros ou autoridades? Há risco de prejudicar alguém ou expor informações indevidamente?
Se houver dúvida, busque orientação antes de prosseguir ou utilize o Canal de Denúncias quando houver suspeita de irregularidade.